Discriminación laboral
En México, hoy en dÃa se siguen presentando casos de discriminación laboral, en las mujeres cada vez es menos, pero aún la hay, las personas que más sufren discriminación son los adultos mayores, personas con discapacidad y con rezago educativo.
Mónica Flores Barragán, directora general de Manpower para México, Centroamérica y República Dominicana, mencionó que es un error relegar a los adultos en lo laboral, ellos tienen más experiencia y conocimiento.
Los adultos mayores serÃan los mejores entrenadores dentro de la organización empresarial para un recién egresado, con lo que se podrÃa reducir el tiempo que dura la curva del aprendizaje.
Muchas empresas discriminan a los adultos mayores porque piensan que se enfermarán con regularidad y no serán productivos, pero lo que sucede en las empresas es que tienen carencia de visión.
Los empleados maduros son más leales, faltan menos y son mucho más comprometidos, porque saben que tienen pocas alternativas en el mercado laboral, aunque tienen toda la experiencia del mundo.
En tanto en la discriminación de las mujeres, este se ve reflejado en la diferencia de sueldos y en la dificultad para que ocupen altos puestos en las empresas.
Da mucho coraje cuando vemos gente que sólo va al trabajo a calentar la silla, porque no hace nada, en cambio hay muchos adultos mayores, personas con discapacidad y con rezago educativo que bien podrÃan ocupar ese puesto y posiblemente lo harÃan mucho mejor que un joven.
Fuente: La Jornada
28 de Junio, 2009 - 12:52 am
Soy un luchador por la igualdad de derechos y actualmente estoy preparando una conferencia referente a la desigualdad de salarios entre hombres y mujeres que desarrollan la misma actividad, la preferencia a que sean hombres los que ocupen los puestos principales en las empresas, la falta de legislacion que establezca un instrumento legal que permita denunciar a los hombres que ganan mas en igualdad de circunstancias con respecto a las mujeres, tal y como se acaba de establecer una Ley por parte del Presidente Obama. ESTA CONFEENCIA LA PUEDO DICTAR A CUALQUIER GRUPO FEMENINO ESTABLECIDO EN MEXICO O FUERA DE MEXICO.
Estoy desarrollando u proyectos para la instalacion de empresas que ocupen a los sectores mas desprotegidos de la sociedad (madres solteras, discapacitados y tercera edad). Asilos, casa de Dia (con conceptos mas agilez, divertidos, productivos, etc. que les ayude a proyectar su entusiasmo, alegria de vivir y sentirse productivos, utiles y “vivo” en esta sociedad que los habia relegado al olvido por tanto tiempo.
14 de Julio, 2009 - 10:34 pm
buenas tardes…
en mi empresa estan promoviendo y estan proiviendo las faldas en las mujeres…
creo que estan llengo demaciado lejos, pues alguna no estan acostubradas a usar pantalon…
hay algun lugar donde se pueda denunciar escriban a mi correo please..